POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Gruppo Urmet
La presente informativa viene resa a coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale, inviano il loro curriculum, ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Identità del Titolare
Il Titolare dei trattamenti di seguito indicati è la società Urmet S.p.A. con sede in Via Bologna 188/C 10154 Torino, nella persona del suo Legale rappresentante pro tempore.
Identità del Responsabile della Protezione dei Dati
Il Titolare del trattamento ha designato il Responsabile della Protezione dei Dati, che può essere contattato presso la sede del Titolare oppure a mezzo email all'indirizzo [email protected] .
Categoria dei dati e fonte dei dati trattati
Il Titolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, tratterà le seguenti categorie di dati personali: nome, cognome, data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori dati da Lei inseriti nel curriculum vitae e/o forniti in sede di colloqui di valutazione.
Qualora nel curriculum da Lei inviato siano presenti dati non pertinenti rispetto alla finalità di valutazione della Sua candidatura, il Titolare si asterrà dall’utilizzare tali informazioni.
I dati personali trattati sono quelli forniti in occasione di:
- invio del curriculum via email o alla sezione apposita del sito del Titolare https://www.urmet.com/it-it/lavora-con-noi;
- colloqui di valutazione;
- contatti diretti in occasione di mostre, fiere, esposizioni, ecc.;
- segnalazioni da parte di terzi;
- social network (ad es. Facebook: https://www.facebook.com/UrmetOfficial/ , LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/urmet-spa/ , ecc.) tramite i quali il Titolare ha pubblicato annunci.
Finalità del trattamento
I dati personali di coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale, inviano il loro curriculum sono trattati per le finalità connesse alla valutazione e alla selezione per una posizione lavorativa presso il Titolare o società collegate al Titolare; ovvero per proporre eventualmente in futuro altre offerte di lavoro presso il Titolare o società collegate al Titolare coerenti con il profilo professionale dell’interessato.
Base giuridica del trattamento
La base giuridica è:
- l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta;
- il consenso manifestato attraverso la libera decisione di inviare il CV;
- l’adempimento di obblighi normativi previsti dalla legge o su richiesta della pubblica autorità;
- il perseguimento del legittimo interesse per prevenire o fermare attività fraudolente o abusi dannosi per il sito e per esercitare i diritti del Titolare, ad esempio il diritto di difesa in giudizio.
Conservazione dei dati
I dati di cui si è fin ora detto verranno conservati su archivi cartacei e database informatici (server e/o cloud) per un periodo non superiore a trenta mesi dalla ricezione del cv tramite il sito o via email ovvero dalla Sua ultima interazione con il sito (accesso, aggiornamento dei dati, oppure caricamento del suo cv), salva Sua manifestazione di volontà ad un ulteriore periodo di conservazione dei suoi dati che potrà esprimere prima dello scadere del suddetto termine.
Destinatari dei dati
I dati personali trattati dal Titolare non sono diffusi, ovvero non ne viene data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Possono, invece, essere comunicati alle funzioni aziendali interessate al candidato che operano alle dipendenze del Titolare, ai soggetti esterni che con esso collaborano designati in qualità di Responsabili del trattamento o autorizzati al trattamento in quanto operanti sotto l’autorità del titolare del trattamento. I dati possono anche essere comunicati alle società collegate al Titolare, che trattano i dati personali dell’interessato per le medesime finalità e nelle medesime modalità della presente informativa.
In particolare, sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, i lavoratori sono stati legittimati a trattare i vostri dati personali, nei limiti delle loro competenze ed in conformità alle istruzioni ad essi impartite dal Titolare del trattamento.
Trasferimento dei dati
In nessun caso il Titolare del trattamento trasferisce i dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali.
Tuttavia, si riserva la possibilità di utilizzare servizi in cloud; nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 GDPR 679/16.
Diritti dell’interessato
Con riferimento agli artt. 15 – diritto di accesso, 16 - diritto di rettifica, 17 – diritto alla cancellazione, 18 – diritto alla limitazione del trattamento, 20 – diritto alla portabilità, 21 – diritto di opposizione, 22 - diritto di opposizione al processo decisionale automatizzato del GDPR 679/16, l’interessato può esercitare i suoi diritti scrivendo al Titolare del trattamento all'indirizzo della sede sopra riportato, oppure a mezzo email a [email protected], specificando l’oggetto della sua richiesta, il diritto che intende esercitare e allegando fotocopia di un documento di identità che attesti la legittimità della richiesta.
Il Titolare ricorda in particolare che ogni soggetto interessato può esercitare il diritto di opposizione nelle forme e nei modi previsti dall’art. 21 GDPR 2016/679.
Ulteriori informazioni sui diritti dell’interessato sono riportate in fondo alla presente informativa.
Revoca del consenso
Con riferimento all’art. 7 del GDPR 679/16, l’interessato può revocare in qualsiasi momento il consenso eventualmente prestato.
Tuttavia, il trattamento oggetto della presente informativa è lecito e consentito, anche in assenza di consenso, in quanto finalizzato all'esecuzione di misure precontrattuali (la valutazione della candidatura e la selezione dei candidati) adottate su richiesta implicita dell’interessato.
Proposizione di reclamo
L’interessato ha il diritto di proporre reclamo all'autorità di controllo dello stato di residenza.
Rifiuto al conferimento dei dati
L’interessato può rifiutarsi di conferire al Titolare i suoi dati personali.
Il conferimento dei dati è infatti facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte potrà dar luogo all'impossibilità da parte nostra di valutare e di selezionare la candidatura.
Processi decisionali automatizzati
Il Titolare non effettua sui dati di coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale, inviano il loro curriculum, trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati.
